谁会加入你的革命?

玛格丽特·米德曾经说过,唯一喜欢的人改变是一个潮湿的宝贝”,而猎人Lovins说“家底殷实,婴儿在整个过程。所以改变从来都不容易,尤其是在可持续发展的大问题。金博宝怎么注册在思考这个问题,我找到了理查德Beckhard大卫Gleicher的改变,而有用的公式:D x V F > r .这意味着三个因素必须存在有意义的组织变革。这些因素是:

D =不满现在如何;

V =愿景什么是可能的;和

F =第一个可以采取具体步骤,对视力。

如果这三个因素的乘积大于R (电阻),然后改变是可能的。我看过所有四个原因可持续金博宝怎么注册性变化的努力失败了。根深蒂固的阻力通常存在因为当权者的现状所带来的好处是相当大的。金博宝怎么注册可持续发展计划,特别是如果它们集成到核心业务,往往被视为额外负担。例如,一个工厂的业务经理真的不希望收集排放数据的额外麻烦可持续发展报告,或让他的工作人员和设施来审计。金博宝怎么注册

多数情况下,我认为,国家的不满,我们可能会觉得世界或公司的行为真的不够广泛共享。Jonathon Porritt》一书的作者资本主义如果世界很重要许多年之后,在游戏的可持续性(他开始英国绿党和主持政金博宝怎么注册府的可持续发展委员会等),告诉我:“今天看世界各地的人们,富人和穷人的世界,他们并不是远程接近呼吁任何革命的精神状态。没有巨大的动荡世界各地的人说:“这个系统是完全有缺陷,必须推翻,我们必须转向一个不同的系统。“没有,更不用说一个识别的其他系统将是什么样子。

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关于作者

韦恩·维瑟博士是创始人和主任金博宝手机版网页企业社会责任国际和咨询万花筒期货有限公司。他是十三本书的作者,包括岁的责任2.金博宝手机版网页0:CSR和新业务(2011)的DNA,世界企业社会责任指南》(2010)和企业社会责任的A到Z (2010)。他的作者是超过180的出版物(章节、文章等),已经交付了超过170专业演讲在50多个国家在过去的20年。此外,韦恩是剑桥大学的高级研究员项目可持续发展领导力,大宪章学院客座教授的可持续发展,牛津,CSR华威商学院兼职教授,英国。金博宝怎么注册金博宝手机版网页