赢得了员工的健康

/为什么律师事务所应用如何推进员工福利吗
2023年6月21日上午8点等
许多Vazquex截图和乔迪•皮门特尔员工健康峰会

通过朱迪·皮门特尔

有很多事情我想念在一家律师事务所工作,导致交易由领先的财经媒体,每天与才华横溢的同事和合作开始完全准备燕麦碎粒从公司现场的自助餐厅。提供营养的食物选择的一种方法是我公司帮助支持我的健康和燃料能源在漫长的工作日。我当时没有意识到,但办公室餐厅也提供了一种社区的感觉公司对我们所有人来说,引起同事之间的交互、合作伙伴和员工,帮助我们建立一个文化和债券作为一个团队。188bet网址怎么打不开

从大流行在许多课程中,律师事务所和公司都知道大学体育课的因素(健康食品选择在食堂只是其中之一)不仅仅是福利——他们是必不可少的方法来支持员工的福祉。我们还了解到,员工在家工作时可以生产。办公室“面子”(通常是指在律师事务所)不需要毫不妥协的文化的一部分。这些教训,连同之前的法律行业的要求,优先考虑健康和客户越来越关注环境、社会和治理措施——引发了律师事务所采取行动改善健康在他们的组织。

法律社区提交与ABA188bet网址怎么打不开幸福的承诺
这个律师事务所早于关注幸福的大流行。2017年,全国律师发表的幸福律师之路幸福:实用的建议积极的改变,强调了研究表明,太多的律师和法学学生经历长期的压力,高抑郁,物质滥用,威胁着成功和可持续发展的职业。金博宝怎么注册2018年,美国律师协会发起了ABA的承诺和运动促进健康的法律职业,作为组织的阿坝工作组推进法律职业的幸福感。ABA的承诺要求法律雇主意识到并承认这些挑战和采取行动来支持这个活动。

目前,超过200个组织包括律师事务所,法律学校,公司法律部门,政府机构和律师协会已经签署了ABA的承诺。美国州法院系统和协会也采取行动,促进健康。的科罗拉多最高法院幸福识别程序促进它的使命”正式承认和鼓励合法雇主寻求采取重要,持续的和有目的的律师健康在他们的组织策略和计划。“马萨诸塞州法律雇主流行后的建议鼓励合法雇主改善福利通过考虑灵活的工作安排和重新考虑组织文化。

回到办公室,环境、社会和治理和客户利益进一步推动以人为本策略在法律部门
除了解决物质滥用和过度的挑战高压力水平在工作场所,公司正在积极采取的教训在大流行期间灵活的工作时间,远程工作和数字连接帮助招募新的人才和留住员工。律师事务所也正在努力推动他们的环境、社会和治理计划以及展示领导力在环境、社会和治理建议他们的客户。许多律师事务所的客户,作为他们的供应商和供应商合规实践和多样性,股本和包容(一些)计划律师事务所采取切实措施,促进一些和其他环境、社会和治理计划。

许多这样的司机也导致律师事务所国际建筑协会(IWBI)建设标准作为指导来满足他们的福利和其他组织目标。IWBI已经增加在律师事务所从事认证,评级为个人办公室和其他项目,促进他们登记和成就的示范创新领导在各自的区域。2022年秋天,Shearman & Sterling成为第一个全球律师事务所参与在规模,招收的全球办事处所有25个项目。这一趋势在律师事务所的同时,越来越多的证据表明,卫生战略可以受益较大的公司目标。最近发表的同行评审研究建筑与环境发现居住者在认证空间报告工作满意度的提高,水平的提高生产力和提高他们的健康和福祉。

如何合法的工作场所和工作方式改变了视角的租户,地主,代理和律师吗
鉴于律师事务所之间的动量,IWBI举行网络研讨会今年早些时候关注的法律部门,演讲者代表观点从房东,经纪人,一个环境、社会和治理律师,租户律师事务所,在规模参与者,Shearman & Sterling。小组成员指出实现健康和福祉的方式策略,追求程序可以和影响他们的业务,他们建议客户的方式。

一个专家,Arsha Cazazian-Clement,当时的网络直播Shearman & Sterling的全球房地产主管,解释说,在Shearman & Sterling的纽约全球总部改造,公司采取了以人为中心的方法设计。改造纳入公司价值当部署策略来提高空气质量,了解水质,从多样化的全球艺术家选择作品,促进空间内的运动,与房东和提高整体健康和安全、可访问性、多样性和包容性。办公室内的空间设计也看着方式可以促进协作和社区。188bet网址怎么打不开

根据迈克尔达施勒、高级副总裁、可持续性在布鲁克菲尔德的属性,在甲级办公楼的建筑中加入健康特性是非常重要的在金博宝怎么注册2020年之前,但现在第三方认证在健康和幸福是更重要的是他们的房客来演示和验证如何优先考虑健康和福祉。达施勒解释说,将健康和福祉房地产增值的租户,反过来给业主和投资者增加了价值。有“竞争格局发生了根本转变”,“我们不仅与街对面的办公楼,我们也与家庭办公室,“达施勒解释说,主要办公大楼运营商将更健康和福祉的特性来帮助把人带回办公室。

事实上,当评估房地产租户,包括律师事务所有意寻找建筑与可持续发展和促进健康的属性,根据温迪·费尔德曼,执行董事总经理,北美第一太平戴维斯,他建议许多律师事务所评估房地产。金博宝怎么注册她指出,虽然公司和其他部门接受了健康和幸福,法律社会缓慢采用这些策略。188bet网址怎么打不开

但大流行被证明是一个破坏者。认识到人们如何在律师事务所工作是完全不同的从大流行之前,组织正在考虑如何把他们的“最重要的资产”,他们的雇员,回到社区情感上和身体上,律师事务所雇佣策略重新考虑其空间的灵活性,设计协作区域,支持身体和心理健康,结合生物自卫和利用技术。188bet网址怎么打不开人们如何工作的变化改变了第一太平戴维斯建议律师事务所,目前越来越多的评价一个空间的可持续性和健康和福祉的特性和如何这些空间可以帮助衡量和报告等重要指标一个办公室的碳足迹。金博宝怎么注册研讨会后,第一太平戴维斯(Savills)最近发布了一份报告解决律师事务所租赁活动在2023年第一季度,发现增加租赁活动主要由律师事务所呆在他们当前的建筑(尽管在一些情况下减少的空间),这房东正在积极努力保留租户优先质量空间通过实现更新,如增强的户外空间。2023年第一季度的测试结果与2022年第四季度第一太平戴维斯(Savills)的地方发现“温和”租赁活动但保留搜索质量就是明证律师事务所租户想要搬到建筑物,LEED房东投资或其他可持续性认证和活跃。金博宝怎么注册

丹尼尔·雷耶斯,伙伴和共同主持,环境、社会和治理和影响在古德温宝洁,共享健康和福祉的许多方面认证和环境、社会和治理是影响他们如何建议客户的兴趣。认证过程可以帮助客户收集数据需要可持续性信息披露,披露中引用和可持续性认证可以在环境、社会和治理、可持续发展和企业社会责任报告。金博宝怎么注册投资者的参与和对环境、社会和治理计划增加了投资者评估公众披露或发送调查集中在环境、社会和治理评估目标公司的环境、社会和治理绩效,和第三方认证可以应对投资者的一部分。此外,公司基金客户会推荐他们的投资组合公司追求可持续发展第三方认证。金博宝怎么注册对许多公司的担忧限制资本,她是听说,而不是从环境、社会和治理计划,许多投资者只投资于可持续的项目和正在看人们在评估投资的可持续性和幸福。金博宝怎么注册客户也感兴趣采取一些努力。

实施健康战略对环境、社会和治理的影响性能
在我谈到类似的主题第四年度员工健康的法律专业人士虚拟峰会今年2月,当我提出实现人类健康和福祉的策略如何影响环境、社会和治理计划。我解释的角色检查非金融指标来识别潜在的风险和机遇的回忆我自己的经历在律师事务所工作进行全面的尽职调查,私募股权公司客户,超越财务报表目标公司如何经营他们的业务。我分享观点IWBI已经了解了各种业务动机追求健康策略的构建标准来支持他们的人,达到保留和招聘目标和支持他们的环境、社会和治理报告和性能。

基于内部评审,IWBI发现建筑标准和几个之间的对齐环境、社会和治理框架。因为好建筑标准需要全方位的健康和福祉在10个概念,许多好的策略可以支持公司的大的环境、社会和治理目标。例如,策略解决环境、社会和治理等指标多样性,股权和包容;员工的健康和安全;金博宝怎么注册可持续性和弹性;和员工敬业度和性能。策略和环境、社会和治理绩效之间的关系是进一步说明了越来越多的IWBI客户引用成就在他们自己的报告和披露。律师事务所帮助获得支持他们的组织中,员工和其他倡导健康策略的实现他们的办公室看起来新发行投资于卫生支付回来报告总结了研究成果,投资于卫生战略有利于企业通过加强性能和增加的财务回报。

今年的聚会,健康专业人员合法雇主在峰会上展示了日益增长的优先级在律师事务所健康和福祉。许多公司,包括一些世界上最大的律师事务所,有专门的角色专注于福利,比如健康总监,是令人鼓舞的。

作为一个律师,法律行业个人健康和福祉。当我加入IWBI,我学会了证据备份的一些事情我已经注意到本能地在以前的角色,诸如如何获取营养的食物有助于燃料一天。挖掘的10个概念建筑标准,我开始思考一些职场的策略在前雇主和他们如何影响自己的健康,从而影响我的对公司的忠诚度,目的感和整体生产力。它让我想知道为什么更多的法律雇主不采取更具体的措施加强两国人民的福祉。现在的主机内部和外部动机驱动更明确的行动,我兴奋地看到我的职业更大的领导角色在提高人民的健康和福祉。

查看原始内容在这里