科学妇女和女孩:STEM的更多多样性导致更好的解决方案

2023年2月10日,美国东部时间下午1:55

最初发表在3M新闻中心

在科学领域的支持妇女和女孩始于向她们展示可能的可能性。

"Science and the scientific community needs to be a representation of our society,” said Dr. Jayshree Seth, 3M corporate scientist and chief science advocate. “Women and girls are half of the world’s population. We have to unlock their potential by showing and celebrating that they too can be scientists."

对于Jayshrey来说,知道她可以从事科学教育从来都不是一个问题。科学是她在印度成长的一切都知道的一部分。她的父亲是印度理工学院Roorkee的土木工程教授,Jayshree的家人住在校园里。

她缺少的是关于为什么她应该进入STEM领域的背景:“我为什么这样做?谁帮助谁?为什么这很重要?”

答案是在她上研究生院后很久出现的。Jayshree意识到,对于她来说,科学职业意味着解决问题。几年后,当她从300万开始她的职业生涯时,这一点更为明显,在那里使用科学来解决世界问题是公司的使命。

经过30万十年的三十年,Jayshree现在拥有76种专利用于各种创新。她于2018年被任命为3M有史以来的首席科学倡导者,并正在利用她的科学知识,技术专长和专业经验来推进科学,并传达科学的好处以及多样性在STEM领域的重要性。

Jayshree致力于鼓励,支持和指导科学领域的妇女和女孩的承诺是确保STEM的多样性,这总体上可以更好地科学。

Jayshree说:“您对要解决的问题要解决哪些问题以及更丰富的环境有更多的看法。各种各样的观点对于推动创新很重要。”

根据新的3M委托研究,有87%的美国人同意妇女是STEM劳动力中未开发的潜力的来源,80%的人表示需要做更多的工作,以鼓励和使学生摆脱从事STEM教育的代表性不足的团体。

3M Health Care医疗解决方案部门的科学家Audrey Sherman呼应了多样性的改善科学的能力。

“创新是关于新事物的,这是以前没有的。”奥黛丽说。“当您从新的角度注入时,这就是火花开始飞行的时候。”

奥黛丽(Audrey)于1980年代初期在高中的3M开始工作,这是大学前科学培训计划的一部分。在2017年,她成为第3m处第一位达到100patent Mark的女性。奥黛丽目前拥有168项专利。

她鼓励其他好奇的妇女和女孩,喜欢解决问题并在团队中共同努力,考虑STEM职业。奥黛丽(Audrey)希望他们也受到她和其他女性科学家在3M以及世界各地能够做到的事情的启发。

奥黛丽说:“重要的是要看到其他女性能够做到这一点。”“当您看到女性突然扮演的角色时,就像,哇,这是可能的。”

3M将加入联合国2月11日星期六为“科学日的国际妇女和女孩”,这一天是认可妇女在科学方面的成就并促进世界各地女孩的STEM职业。

在2021年,3M设定了一个全球,以教育为中心的目标,可以在2025年底为代表性不足的个人创造500万个独特的STEM和熟练的学习经验。在第一年,3M创建并支持了超过一百万个独特的学习经验。

以下是3M如何为所有性别,种族和背景的人提供STEM教育机会:

  • 来访奇才:3M的来访巫师鼓励年轻人(主要是1-6年级)对STEM感兴趣。3M向导通过动手实验展示有趣而有趣的科学演示。这些简单的实验可以帮助青年了解3M科学如何影响日常生活。

  • 3M步骤(科学培训鼓励计划):3M步骤计划为圣保罗公立学校的大三和老年人提供了一个机会,可以在春季学期的3M上花时间,以了解3M科学家如何将科学应用于生活。他们在夏季还在3M实验室工作,并应用了课堂教学。自开始以来,有3M聘请了几位以前的Step学生,包括分区科学家,3M的“ 100名女性”的奥黛丽·谢尔曼(Audrey Sherman)。

  • 3M技术计划:3M Tech旨在通过提供课堂访问来为学生(尤其是妇女和少数民族)提供课堂访问,以与享受技术职业的榜样相遇和互动,从而扩大学生对科学和工程职业的了解。

  • 3M Twist(科学技术从事的教师):在夏季,通过在3M实验室和制造设施中工作,为教师提供一个年度机会,以获得现实世界中的STEM体验,3M Twist计划增强了教师对科学如何应用生活的了解。在2021年,3M实际上是在威斯康星州,德克萨斯州,北卡罗来纳州和CT的设施中托管的教师。

  • 不是科学类型:2021年6月,3M发布了一家纪录片:“不是科学类型”,其中包括四位女科学家在挑战刻板印象,面对并克服性别,种族和年龄歧视的故事。

  • 技能的:3M的最新纪录片”技能的“庆祝熟练的行业并解决误解,这可能会阻止更多的人从事这些重要职业。各种国际电影节的未来,包括洛杉矶国际电影节和美国纪录片和动画电影节等。

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