妇女领导能力COVID-19:AlisonIsherwood焦点

在这次访问中,我们与Clarivate高级流行病学主管Alison Isherwood通话188bet上不了Alison总部设在伦敦,关注女性癌症并驱动管理服务约定Alison本地COVID-19疫苗中心

解析数据和解决方案如何帮助研究和理解COVID-19

Clarivate,我帮助搭建COVID-19医学仪表板团队为参与COVID-19疫苗的大药店客户制作并编译CLIVATE COVID-19疫苗流行病学分析估计高风险人数并计算复发条件, 这样我们可以精确估计在7个关键市场展开疫苗的每个阶段需要疫苗的人数

最近我还和药厂的另一神经科学团队合作设计并展开实战证据研究,调查COVID-19大流行对高级Parkinson病急性医疗事件的影响,这是我心近事,我们希望今年晚些时候发布研究结果

客户反馈显示,我们的流行病学工作有助于多药店客户规划资产,这些资产要么直接与COVID-19相关联,要么受该流行病影响。Oliver Blandy和Alexandre Vo Dupy的同事做了巨大的工作开发预测工具,该工具得到了业界研究人员的好评 — — 他们预测英国第二波COVID-19敬周

吾族U.S.索赔数据资产极值评估大流行随波逐流,因为数据周更新流行病学团队通常使用的其他数据源,如医院数据库和癌症寄存器等,往往至少有两年延时,因此直到明年才可能在这些数据源中看到大流行病的影响,经同行审查的出版物中数据二至三个月前使用,当涉及到该大流行病的动态性质时,这是老新闻。

使用小技巧时,我们Clarivate有能力比较各种条件事件率的差异,修改预测并及时向客户提供洞察力,以便客户理解大流行病如何影响资产。

过去一年事件如何影响你的工作方式,包括大流行病、检疫、转向远程作业和/或其它宏观社会和经济趋势

上年事件真的改变了我工作方面的事情过去几年我远程工作,所以我的家庭搭建不变,然而,作为二岁六九的母亲,学校关闭期间对家庭学校的压力不可估量,我的工作和家庭责任加之不可估量。

家庭海外和姻亲风险高, 我们没有机会组成支持泡弹性工时和Claivate CoVID-19护理日保命,允许我平衡学校关闭时的工作职责和家庭生活excited同僚帮助灵活化, 但它并没有停止深夜工作

我认为对处境相似的其他人很重要,我在本论坛承认它付出了代价。我不是超人我需要下降时间我需要入眠需要时间补充身体和心智不多人谈论我们现在面临的挑战,我们倾向于勇敢前行。世界各国的锁住以各种方式波及每一个人, 我们大家都需要敏感地注意我们面临不同挑战的事实:年轻人通过与同龄人的互动缺失社会发展,大学生离家出走,新父母无法介绍他们的婴儿,老年亲属我们无法访问,里程碑事件延迟或错失, 清单无穷无穷,我们思考对人们生活不同阶段的影响时无穷无穷。

本地疫苗中心志愿工作是我处理英国目前锁住压力的好方法帮助拯救生命并结束封锁感觉良好因素使我持续数日流行病学团队COVID-19预报器由Alexandre V Dupuy开发疫苗程序挽救了约41,000条生命,我很荣幸成为其中一员。社会疏远 一般实践一般闭合 所以很多人失职 标准健康检查 缺取血压监控器在一个实例中,我们能够识别出无症状高血压者那天下午正在治疗

有建议帮助有兴趣进入你田园的妇女和女孩吗?

从整体科学看,我第一次注意到科学中的性别差异, 是在我16岁时从海外国际双科学校转到英语寄宿学校记得我感到惊讶的是,除了生物方面男女分校之外,数学和化学类中我们15类中只有2至3名女生

在整个科学教育生涯中,我始终视同龄群中每个人为我平等者,而不论性别、年龄或种族如何。我无意识地把自己置身于人人都应居之地:平等基础感觉正面自我感知有帮助

我从根本上相信 对待他人如何想 得到奖赏, 而这总算为我解决了问题 ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////幸运的是,我曾在优秀研究实验室工作,与优秀人共事,并继续与Clarivate的优秀团队合作继续工作。

向妇女和女孩或任何人提供建议: 关于你的教育或生涯,不以拒绝为答案, 永远不认为某事不可能或无法实现, 特别是不因性别、种族或残疾深入思考“我怎么到那里去?”或“我需要什么到那里去?” 向经验丰富的人(教官、教授、管理者)提出这些问题,如果需要指导的话。

自己开始走那条路多条路径可以实现任何目标-你对未来拥有力量,没有其他人

发现COVID-19研究响应中女性的领导作用为更公平未来和恢复后广度跳板

每一个成功团队项目COVID-19研究 都跳板公平未来恢复团队协作会带我们渡过大流行 并排出另一端协同工作成功团队工作是为什么我很喜欢与流行病学团队共事的原因 12年来一直把我关在这里每个人如此热心、勤奋但趣味并相互支持如果我们继续这样下去,我们将维护Clarivate的公平平等工作环境

深入了解金博宝怎么注册清晰承诺可持续性.