MetLife工作

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MetLife网络努力创建工作环境,让员工参与工作,帮助员工开发技能、才智和价值,为每个人带给我们全球团队的独特洞察力和经验提供价值。日复一日,我们的目标是实现组织健康感知目标并实现我们共同成功实现OneMetLife的目标

员工管理职业并提供工具与程序跟踪性能目标、接收建设性反馈并识别发展契机

2014年,我们特别重视MetLife运动领导能力开发内容包括动机领导技巧、包容问题和职业对话讲习

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