工作场所集成2.0 ~我真正的意思是什么?
一个反复出现的主题在索迪斯的工作场所的趋势2013年的报告是需要企业房地产(CRE)和设施管理(FM)专业人士将他们全部的方法。新方法是一个“人类中心”的心态需要给出一样关注传统资产和基础设施方面的考虑。换句话说,它是关于改变从“成本每平方英尺”到“每平方英尺的生活质量”的方法。
在拥抱这个新角度来看,当务之急是CRE / FM专业人士来欣赏会议的重要性更全面的员工工作和生活的需要。更重要的是,这些专业人士了解的职场服务解决方案的集成,可以更有效地满足员工的需要,以影响业务成果和创造更高的价值。
每平方英尺的“生活质量”的方法的目的是捕获所有关键属性的房地产和调频“2.0”策略。生活质量(QOL)引用一般个人和社会的福祉。然而,在工作场所的环境中,生命质量不仅包括物理和社会福利,而且职业幸福感。这第三谈到了生命质量轮包括接触、士气,和整体满意度的工作和工作环境。
数十年的研究支持建筑环境与员工敬业度之间的联系、生产力,和幸福。FM / CRE专业的角色,然后,促进和帮助创建一个工作环境,支持改善所有这些结果在一个以证据为基础的,可衡量的方法。
在工作场所环境解决方案可以包括健康中心,合作空间,照明和改善空气质量,仅举几例。然而,对于今天的FM / CRE专业会议的整体需求劳动力必须更进一步为了真正影响到员工的经验,提高操作效率。
扩大“工作场所解决方案”的定义可以包括从IT系统、工作设计、人力资源计划、健康、设施等等。但现实是,低效率几乎总是出现在筒仓管理不同的解决方案。为了防止这一点,FM / CRE行业也必须支持服务的集成解决方案。188bet上不了固有的、提高生产率、创新和性能发生在不同的系统在工作场所时“互相交谈”和“完整的人”的需要,而不仅仅是雇员。
甚至“集成”的概念已经发展。不再仅仅指聚合服务,集成在当今的商业环境要求雇主查看员工的需求和工作场所的服务解决方案,提供最优的188bet上不了员工最大的运作价值的经验。与其他学科的专业人员将新方法实现愿景的关键员工的经验和幸福。
更多信息在“每平方英尺的生活质量”的方法对公司房地产、下载完整的报告在这里并在我们加入谈话每平方英尺的生活质量组在LinkedIn。
黛布拉Dailey副总裁,人力资本和结果索迪斯。
