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编辑部:利益
活动:工作场所和员工的最佳实践
内容:博客
过去两年来回馈回馈有点异常。随着2016年选举周期,我们看到了许多新的重要的原因列入了前10名图表,最著名的是人权和人道主义原因。但是在过去的一年,尤其是在过去的几个月中,情况似乎发生了变化。“愤怒的给予”似乎正在减弱,因为坚定的原因正在恢复他们在队伍中的头等大席。但更重要的是,谈话比以往任何时候都更多地谈论业务成为善良的力量 - 无论是对社会而言,也是个人的幸福。
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