波特·诺维利（Porter Novelli）

波特·诺维利（Porter Novelli）是全球通信伙伴，他通过我们的现代利益相关者景观无畏地带领客户。在一个快速变化的期望和成功的里程碑的世界中，我们使客户希望讲述的故事与他们需要采取的行动保持一致。如今，成功的公司需要代表超出他们出售的东西来建立应得的声誉，而不仅仅是他们想要的声誉。他们必须对人们的生活和社会产生积极影响，以保持相关性并取得更好的业务成果。有关其他信息，请访问www.porternovelli.com/. Porter Novelli is a part of the Omnicom Public Relations Group.

Environment| Porter Novelli

在面对绿色审查时交流突破的公司

2022年2月11日，美国东部时间上午11:00

今天，我们研究了一些公司将其全部放在桌子上的公司，并从上到下进行了透明的报告。

Flexible Media Releases

Introducing the Porter Novelli Purpose Tracker: The Business Imperative for Social Justice Today

2020年6月18日，美国东部时间下午5:05

Embracing Feedback: Brands are Listening to Stakeholder Voices on Racial Injustice

2020年6月12日3:25 PM ET ET

Confronting Racism: A Call for Corporate America to Listen and Act

6月5日，2020年4:55 PM ET

波特Novelli Covid-19 Tracker，Wave IV：病毒危机中的领导

May 22, 2020 11:05 AM ET

实际上体验搬运工Novelli目的峰会

2020年5月15日，美国东部时间下午1:15

波特Novelli目的峰会：第2天预览

May 6, 2020 6:00 PM ET

波特novelli目的峰会：第1天预览

May 6, 2020 9:20 AM ET

Shifting Gears: Helping Furloughed Employees Find New Opportunities

2020年5月1日下午6:10

揭幕了波特novelli目的峰会：在Covid-19中承诺采取行动

Apr 28, 2020 4:30 PM ET

波特Novelli Covid-19 Tracker的Wave II的见解

2020年4月24日，美国东部时间下午6:55

波特·诺维利（Porter Novelli）Announces Partnership with The Aspen Institute UK, Launching “Go Forward” Webinar Series which Kicks-Off Tomorrow, April 21, Featuring CEO David Bentley

2020年4月21日，美国东部时间下午3:15

危机时期的见解：波特novelli covid-19跟踪器

2020年4月15日，美国东部时间下午1:05

波特·诺维利（Porter Novelli）'s Margaret-Ann Cole, EVP, Global Head of Talent, to Participate in Panel Addressing Employee Communications During COIVD-19

2020年4月14日，东部时间下午6:00

公司在Covid-19危机期间使用产品线创造了创造力

Apr 14, 2020 12:00 PM ET

In It Together: Protecting Small Businesses During COVID-19 Crisis

Apr 3, 2020 5:30 PM ET

Campaigns

波特Novelli重点：健康公平

In this research, we explore American perceptions and understanding of inequities in our healthcare system – and which organizations are responsible...

The Porter Novelli Focus: Financial Equity.

In this research, we explore American perceptions and understanding of inequities in our financial system – and which organizations are responsible to...

2021年波特Novelli执行影响研究

我们的最新研究表明，是时候开始新的业务领导者了。通过向专业人员注入个人的方式，以同理心为导致同理心...

波特Novelli重点：气候危机业务行动

波特·诺维利（Porter Novelli）的焦点系列的第四部分探讨了美国对为气候危机解决的商业责任的看法。

2021 Porter Novelli重点：商业与政治

这项研究表明，公司可以并且应该在国内政治问题上发表讲话，但必须为后果做好准备 - 好与坏。

2021 Porter Novelli焦点：Z Gen＆Justice

Gen Zers are motivated by action. They’re willing to do their homework and may be slightly less willing to forgive a misstep. And as this generation...

波特novelli焦点

Porter Novelli Focus是一个咬合大小的研究系列。这些数据简介分享了有关与及时主题相关的利益相关者期望的见解。

2021 Porter Novelli商业与社会正义研究

2020年将在历史上倒下，这是一个决定性的时刻，并在为社会正义的长期斗争中催化。这是有些人觉醒的一年...

Purpose Perception: Porter Novelli’s Implicit Association Study

Purpose is more than a marketing tactic; it’s much more than a term thrown around at conferences. It is something that is so deeply embedded into our...

2021 Porter Novelli取消文化研究

几年前，一个声音可能没有得到太多的吸引力 - 它可能已经向前迈进了一段时间，或者在到达太多耳朵之前陷入困境。甚至...

波特Novelli执行目的研究

尽管我们世界上的许多要素在2020年都被核心动摇了，但2020年的波特Novelli执行目的研究使一件事很明确...

波特Novelli目的峰会：以利益相关者为中心的Businiess时代

共同的19日大流行，估计社会正义，全球经济衰退和对所有部门的行动响起，以更深刻地推动影响...

波特novelli目的跟踪器

种族不公。枪支暴力。警察残酷。跨性别权利。白人至上

波特Novelli目的峰会：在Covid-19中致力于行动

COVID -19危机正在加速业务的转型 - 巩固了利益相关者 - 最初的私营部门任务，而是...

COVID-19 TRACKER: INSIGHTS FOR A TIME OF CRISIS

现在，公司必须实现目标，比以往任何时候都多。这是关于行动的。您的组织将如何回应以及它将如何...

2019 Porter Novelli/con Z Gen Gener Adix研究

Gen Zers are tired of how negative and divided our country has become. They believe positivity is the go-forward strategy and are near-unanimous in...

2019 Porter Novelli/Cone用途生物识别研究

根据2019年的数据，美国人更有可能拥有（89％），信任（86％）和忠诚（83％）的积极形象（83％）...

2018 Porter Novelli/Cone目的高级指数

根据2018年波特Novelli/Cone目的溢价指数：公司如何...

2018 Cone/Porter Novelli Climate Change Snapshot

根据2018年锥/波特Novelli气候变化快照，大多数美国人（62％）表示，他们认为气候变化是一个问题。这...

2018 CONE/PORTER NOVELLI目的研究

目的不仅是最新的营销流行词或时刻的策略。美国人不仅希望公司有目的地领导，而且已经准备好了...

2017锥Gen Z CSR研究金博宝手机版网页：如何说Z

Z世代的说唱不好。是的 - 他们的面孔可能会粘在智能手机上，但不要将其误认为是对...

2017 Cone Communications 金博宝手机版网页CSR研究

十分之一的美国人认为，公司有义务采取行动来改善可能与日常业务行动无关的问题...

2016 Cone Communications Millennial Employee Engagement Study

在决定工作地点和将近三分之二（64％）时，四分之三的千禧一代（76％）考虑了公司的社会和环境承诺。

2016 CONE Communications员工参与研究

三分之二的美国员工感到自己的工作和个人生活变得越来越混合，几乎所有（93％）都想为公司工作...

2015 Cone Communications Millennial 金博宝手机版网页CSR研究

从购买与他们关心的原因相关的产品到使用在线网络来扩大社交和环境信息，千禧一代...

2015 Cone Communications/Ebiquity Global CSR Study

根据...

2014 CONE Communications数字行动研究

根据新发布的2014年Cone Communications Digital Activism研究，“喜欢”可以走很长一段路。近三分之二（64％）的美国人说...

2014 Cone Communications Recycling in the Home Survey

近四分之三（72％）的消费者始终在房屋中回收利用，但是尽管对环境有真正的关注，但只有大约一半的人在...

2014 Cone Communications Food Issues Trend Tracker

Americans are willing to sacrifice variety and dollars in order to eat more consciously, according to the 2014 Cone Communications Food Issues Trend...

2013 Cone Communications Social Impact Study

根据Cone Communications的20年基准数据，美国对事业的需求比以往任何时候都更强大。尽管市场饱和...

2013 CONE Communications灾害趋势跟踪器

随着世界各地的社区继续从史诗般的范围内从自然灾害中恢复过来，公民向公司看 - 不仅是政府或援助...

2013 Cone Communications/Echo Global 金博宝手机版网页CSR研究

现在，企业社会责任不再是一个好事，现在是声誉或责任。正如2013年锥体通讯所揭示的...

2013 CONE Communications绿间隙趋势跟踪器

地球日可能临近，但消费者全年都在注视“绿色”。创纪录的71％的美国人...

2012 Cone Communications假期趋势跟踪器

Cause marketing is already in full force this holiday season, but whether those promotions will translate into sales is yet to be seen. According to...