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95%非盈利组织报告没有资源完全完成任务人机技术运算 营销数据等经验 可能只是新年资源紧缺的社会良好组织需求
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节日快到了非营利组织需要你帮助实现年终目标捐钱总是一种慷慨选择, 考虑自愿技能,如果你正在寻找新方式支持你关心的事业塔普鲁特加法在线义工匹配平台 帮助你找到完美契机 来伸展你的专业强项 并同时处理紧要社会问题
通过Taproot+,你可以与非盈利者联系你最偏爱的事业区 美国 U.K,E.U.India188bet网址怎么打不开六大社区挑战领域 您的技能可以帮助
开工教育类
这些组织向儿童和成人提供STEM语言、英语、计算机科学等课程
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二叉环境
保护环境比任何时候都更加关键支持这些非盈利者在当地和国外产生效果
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3级住房和无家可归
无家可归者在寒冷天气中面临更多挑战分享你的才智,让这些非盈利者为有需要者提供栖身之所
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4级艺术文化
艺术赞助者不必向最喜爱艺术组织捐赠数千美元也可以提供专业知识
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5级卫生与营养
保持健康大流行可能具有挑战性,
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6级188bet网址怎么打不开社区开发
使用Taproot+,你可找到社会变化组织解决世界社区问题
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关于Taproot基础
塔普鲁特基础.....基础非盈利组织与热心、高技能志愿者联系非盈利组织免费分享专长塔普鲁特正在创造一个世界,在这个世界中,致力于社会变革的组织通过公益服务完全获取营销、策略、人力资源和IT资源需要最有效使用。自2001年以来,Taproot技术志愿者为8 400多个社会变革组织服务,提供180多万小时工作,价值2.6亿美元以上塔普鲁特在纽约市、芝加哥、旧金山和洛杉矶办公,并在世界各地30多个国家共同创建全球公益提供商网络www.taprootfoundation.orgtaprootfound
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快速咨询系列,我们团队成员分享对问题和专题的深入了解188bet上不了Alexandra McArthur咨询服务中心引导提供技巧说明公益服务如何为公司准备适合变化世界工作的技能查亚历克斯下面的建议
公司未来工作 我在想什么相关技能 通过无偿经验开发
许多公司都想方设法提高员工技能, 特别是在变化世界工作时,有一些与计量值相关,例如79%的CEO表示缺少关键技能是对CEO的主要威胁未来增长公司.并随着员工队伍快速变化 持续危机产生, 关键是增强员工能力并激励员工免费服务就是从那里来
每天我们都看到公益程序在建设员工技能方面多么有效 并有适当的挑战空间员工通过这些课程开发与工作相关技能比传统志愿者课程高95%公益服务向员工展示许多关键技能,如兼容性、同情心、恢复能力等
少数技能通过公益服务培养员工
问题解答
问题解决面广到波及员工的方方面面这是一种技能 通过公益服务特别丰盛员工与非盈利化特定挑战关联时, 有机会应用解决问题技巧于新奇挑战环境等非盈利性技术挑战大全 — — 长长约束列表(如最小预算无员工 ) — — 雇员将伸展到宽广区外寻找既成功又可持续的解决方案
领导力
进化企业世界需要各级人员并有能力引导开发明天的领导人从没有比现在更重要And-一如我们在领导才能开发中所强调的 重新定义公司认识到经验学习是建立和提高典型领导技能的最佳方法之一,如谦虚、协作、敏捷度和改变管理公司新领导人通过免费服务实践冒险和应对挑战当员工启动非盈利项目时, 委托员工引导他人探索工作, 管理所有参与者的期望, 做出艰难决策, 并周全地引导团队实现最终目标其他部门的领导人可能与自己的风格完全不同,给他们通过观察和交互学习的机会。研究普鲁斯泰克如何利用创新公益程序吸引员工并鼓励上位领导人加入商业价值Pro Bono资源.
通信
通信技巧在现代劳动力的所有方面都至高无上,公益项目使雇员有机会在一个不熟悉的环境中打理这些技巧。与非盈利世界同龄人协作帮助提高他们的文化能力和听话能力,同时与跨师和跨地理团队成员并肩工作,增强他们在公司内部建设和增强关系的能力Morgan Stanley如何使用公益服务建设通信技巧-并搭建更多连通工作场所.
同情心
企业领袖一致表示同情是我们日益多样化的员工队伍的关键技能并知道所有技能覆盖 实际依赖它 以这种或那种方式员工通过公益服务灵活表达他们的同情心,以努力跨越差异并理解他们所支持的非盈利斗争和目标Pro Bono程序通常包括培训如何跨行业咨询,可能包括强调工作带感同感和公平透镜
这些技能只是少数技能, 据我们所知公司正想着未来工作-但并不会就此停止-公益服务可真正成为公司、非盈利组织和社区在快速变化世界中实现步调的互利解决办法
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