杜邦公司任命为彭博的性别平等指数连续第五年

dupontcorp — 星期二,08年2月2022 17:42:21 + 0000

< span > < a href = " //www.onehalfbooks.com/news/dupont-named-bloombergs-gender-equality-index-fifth-consecutive-year " hreflang =“en”>杜邦叫彭博(Bloomberg)的性别平等指数连续第五年< / > < / span > < img加载=“懒惰”src = " //www.onehalfbooks.com/sites/default/files/styles/carousel_2x/public/images/dupont0208GEI_Social_1200x628_1.png "宽度= = " 628 " alt = " 1200 "高度“2022”彭博性别平等指数标志typeof = " foaf:图像" / > <时间datetime = " 2022 - 02 - 11 t16:00:00z " >星期五,02/11/2022 - 11:00 < /时间> < div > < div >类型的新闻稿内容< / div > < div > < / div > < / div > < div > < div > < / div > < div >布局特色媒体< / div > < / div > < div > < div >身体< / div > < div > < p >威尔明顿,德尔。2022 / 3提单2月11日,媒体/ -杜邦公司(NYSE: DD)今天宣布,它已经被命名为2022年彭博性别平等指数连续第五年(基),识别公司的持续承诺的政策和实践,促进工作场所的性别包容和奇偶校验。< / p > < p > "在杜邦公司,我们致力于建立和培养一个多元化和包容性的员工,所有员工——无论性别可以进步和繁荣,”Kim Markiewicz表示副总裁多样性,股本和包容,杜邦公司。“我们自豪地在基中包含连续第五年——这是一个证明我们已经取得的进展来支持女性在整个公司和各级突显出我们的工作继续确保性别平等。" < / p > < p >杜邦已经扩大和加强产假政策和包容性的医疗福利更好地为女性员工的需求和发展职业发展机会吸引、保留和发展女性整个组织。通过杜邦公司女性员工的网络资源组,该公司致力于培养世界一流的女领导,促进文化的改变,与盟友,推动包括领导来提高公司的业绩。< / p > < p > 2022基包括418家公司在45个国家和地区。性别平等指数措施在五个支柱:女性领导力和人才管道,同工同酬&性别工资平等,包容的文化,应对性骚扰政策,支持女性的品牌。杜邦公司取得以上成绩由彭博社建立全局阈值,以反映高水平的信息披露和框架的五根柱子的总体性能。公司实现了最高评级的包容文化和应对性骚扰政策支柱。< / p > < p >为基的更多信息以及如何提交,那么明年的指标信息,访问:< a href = " https://www.bloomberg.com/gei " target = "平等" > https://www.bloomberg.com/gei < / > < / p > < p >来了解更多关于多样性,杜邦公司股票和包容,单击< a href = " https://www.dupont.com/careers/diversity-and-inclusion.html " target = "平等" > < / >。< / p > < p > < >强对杜邦< /强> < br / >杜邦公司(NYSE: DD)是一个全球创新领袖具有各种材料和解决方案,帮助改变工业和日常生活。员工适用不同的科学和技术,帮助客户提高他们的最好的想法和提供基本的创新在主要市场包括电子、交通运输、建筑、水、医疗和工人的安全。更多关于公司的信息,其企业和解决方案可以在www.dupont.com上找到。 Investors can access information included on the Investor Relations section of the website at investors.dupont.com.

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杜邦公司获得完美的得分在2022年人权运动基金会的企业平等指数

dupontcorp — 星期二,08年2月2022 19:23:27 + 0000

< span > < a href = " //www.onehalfbooks.com/news/dupont -获得完美的分数-人类权利-运动-基础- 2022 -企业-平等指数”hreflang =“en”>杜邦获得完美的得分在2022年人权运动基金会的企业平等指数< / > < / span > < img加载=“懒惰”src = " //www.onehalfbooks.com/sites/default/files/styles/carousel_2x/public/images/dupont0208BPTW_2022_Master_RGB_D1.png "宽度= = " 749 " alt = " 1200 "高度“最佳工作场所”+平等标志”typeof = " foaf:图像" / > <时间datetime = " 2022 - 02 - 09年t20:45:00z " >结婚,02/09/2022 - 15分< /时间> < div > < div >小标题< / div > < div >指定为“最佳工作场所”+工作场所同性恋群体平等< / div > < / div > < div > < div >类型的新闻稿内容< / div > < div > < / div > < / div > < div > < div > < / div > < div >布局特色媒体< / div > < / div > < div > < div >身体< / div > < div > < p >威尔明顿,德尔。2022 / 3提单2月9日,媒体/ -杜邦公司(NYSE: DD)今天宣布,它已经被命名为2022年的“最佳工作场所”+同性恋群体平等的人权运动(HRC)基础和人权理事会的公司收到了100%的分数平等指数(CEI),全国最重要的基准调查和报告测量相关的公司政策和实践+工作场所同性恋群体平等。杜邦公司已经证明了它承诺”+社区通过各种各样的手段——包容员工福利,反歧视政策,供应商多元化的努力,和杜邦188bet网址怎么打不开骄傲员工资源组(ERG)。< / p > < p > "在杜邦,我们支持,鼓励,和庆祝的多样性有才华的员工,给他们最好的自我工作每一天,”Kim Markiewicz表示副总裁多样性,股本和包容,杜邦。“我们荣幸再次收到这重要的识别从人权运动,这表明我们的工作继续冠军+同性恋群体最重要的对我们的同事公开工作和生活在我们的世界各地的社区。" < / p > < p >杜邦员工+和同性恋群体建立了他们的第一个盟友网络在三十年前。今天,杜邦骄傲ERG赞助商活动,从事宣传、提供员工支持和主机培训论坛+社区同性恋群体面临的问题上。188bet网址怎么打不开通过我们的伙伴关系、平等和骄傲月的庆典和国家出来一天,杜邦骄傲有助于推动”的意识和包容+社区及其盟友在全球各地。188bet网址怎么打不开< / p > < p > HRC发表了自2002年以来的每年CEI和今年是杜邦十五次收到一个完美的分数。2022年CEI的结果展示1271年美国+材料同性恋群体的企业不仅促进工作场所的政策在美国,而且CEI-rated公司全球业务的56% +包容同性恋群体是谁帮助推进的原因在工作场所。< / p > < p > CEI利率公司详细标准下降四个核心支柱:< / p > < ul > <李>该校非歧视政策在业务实体;< /李> <李> +工人和他们的家庭,同性恋群体公平福利李< / > <李>支持包容性文化;李,李< / > < >企业社会责任。

To achieve a perfect score, companies must have fully inclusive equal employment opportunity policies, provide equal employment benefits, demonstrate their commitment to equality publicly and exercise responsible citizenship. DuPont’s efforts in satisfying all the CEI’s criteria earned a perfect score and the designation as one of the Best Places to Work for LGBTQ Equality. The CEI rates employers providing these crucial protections to over 20 million U.S. workers and an additional 18 million abroad.

The full report is available online at www.hrc.org/cei.

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